Tarihe gün ekleme ve iki tarih arası gün
Bu tarih hesaplama aracı, iki tarih arasındaki gün, hafta ve iş günü sayısını bulur ya da bir tarihe gün, hafta, ay veya yıl ekleyip çıkarır ve sonucun hangi güne denk geldiğini gösterir. Örnek: 15.03.2026 ile 28.09.2026 arasında 197 gün vardır.
Geri bildiriminiz için teşekkürler!
İki tarih arasındaki gün sayısı, bitiş tarihinden başlangıç tarihinin çıkarılmasıyla bulunur; artık yıldaki 29 Şubat da sayılır. 15.03.2026 ile 28.09.2026 arasında 197 gün vardır. Başlangıç gününü de dahil etmek isterseniz sonuca 1 ekleyin. Hesaplama aracının “İki tarih arasındaki gün” modunda iki tarihi seçmeniz yeterlidir.
Hafta sayısı, iki tarih arasındaki günlerin 7'ye bölünmesiyle bulunur. 15.03.2026 ile 28.09.2026 arasında 197 gün, yani 28 hafta 1 gün vardır. 01.01.2026 ile 31.12.2026 arasında 364 gün, 52 hafta bulunur; başlangıç günü de sayılırsa yıl 365 gün, yani 52 hafta 1 gün eder.
Ay sayısı takvim aylarına göre sayılır: 15.03.2026'dan 15.09.2026'ya tam 6 ay, 28.09.2026'ya ise 6 ay 13 gün vardır. Ayların gün sayısı 28 ile 31 arasında değiştiği için günleri 30'a bölmek yalnızca yaklaşık sonuç verir: 197 gün yaklaşık 6,5 aydır. Kesin sonuç için tarihleri takvim ayına göre karşılaştırın.
Tarih hesaplama iki şekilde yapılır: iki tarih arasındaki gün farkını bulmak veya bir tarihe gün, hafta, ay ya da yıl eklemek. 28.09.2026'ya 90 gün eklendiğinde 27.12.2026, 6 ay eklendiğinde 28.03.2027 olur. Hesaplama aracı sonuç tarihinin hangi güne denk geldiğini de gösterir: 27.12.2026 bir Pazar günüdür.
Geriye doğru tarih hesaplamak için başlangıç tarihinden gün, hafta veya ay çıkarılır: 28.09.2026 Pazartesi'den 100 gün önce 20.06.2026 Cumartesi'dir. İleriye doğru hesaplamada aynı süre eklenir; ay eklerken günün numarası korunur, ancak ay sonlarında (örneğin 31 Ocak + 1 ay) sonuç ayın son gününe kayabilir.
Bir projenin ne kadar sürdüğünü merak ettiniz mi? Ya da iki önemli tarih arasında kaç gün, kaç hafta kaldığını hızlıca öğrenmek istediniz mi? Tarih farkı hesaplayıcı, başlangıç ve bitiş tarihi arasındaki toplam gün sayısını, hafta ve gün dökümünü, ayrıca iş günü filtresi sayesinde yalnızca çalışma günlerini anında hesaplar. İster bir sözleşme süresini takip edin, ister tatil planı yapın, ister proje teslim tarihlerini yönetin — bu araç günlük hayatınızın vazgeçilmezi hâline gelecek.
Tarih farkı hesaplama işlemi, modern tarayıcıların sunduğu yerleşik Date API kullanılarak gerçekleştirilir. Temel mantık oldukça basittir:
İş günü hesabı özellikle yasal süreler, ihbar süreleri, ödeme vadeleri ve proje takvimleri gibi durumlarda büyük önem taşır. Hafta sonları dahil edildiğinde yanıltıcı sonuçlar ortaya çıkabilir; bu nedenle iş günü filtresi son derece kullanışlı bir özelliktir.
Hesaplama yapmak istediğiniz dönemin ilk gününü seçin. Takvim arayüzünü kullanarak ya da tarih kutusuna doğrudan yazarak başlangıç tarihini belirleyin. Örneğin bir iş sözleşmesinin başladığı gün veya projenin kickoff tarihi olabilir.
Hesaplamak istediğiniz dönemin son gününü seçin. Bu tarih, başlangıç tarihinden sonra olmalıdır. Teslim tarihi, sözleşme bitiş günü ya da tatil dönüşü gibi bir tarih olabilir.
Eğer yalnızca hafta içi günleri saymak istiyorsanız "Yalnızca iş günlerini say" seçeneğini işaretleyin. Bu seçenek etkinleştirildiğinde Cumartesi ve Pazar günleri otomatik olarak hesaplamanın dışında bırakılır.
Tek bir tıklamayla hesaplayıcı, iki tarih arasındaki toplam gün sayısını, hafta ve gün dökümünü, bitiş gününün haftanın hangi gününe denk geldiğini ve seçtiyseniz iş günü sayısını ekrana yansıtır.
Hesaplanan değerleri proje planlamanıza, takvim organizasyonunuza ya da hukuki takip süreçlerinize entegre edin. Farklı tarihler için tekrar hesaplama yapmak isterseniz alanları güncelleyip butona tekrar basmanız yeterlidir.
Bir yazılım geliştirme ekibi, projeye 3 Mart 2025 tarihinde başlamış ve teslim tarihi 28 Nisan 2025 olarak belirlenmiştir. Hesaplayıcıya bu iki tarihi girin ve iş günü filtresini etkinleştirin. Sonuç: toplam 56 takvim günü, ancak hafta sonları çıkarıldığında 40 iş günü. Bu bilgi, ekip kapasitesini ve görev dağılımını planlamak için kritik öneme sahiptir. Örneğin 40 iş gününde 8 ayrı sprint planlanabilir, her sprint 5 günlük çalışmaya karşılık gelir.
Bir çalışan, işten çıkarıldıktan sonra iş mahkemesine başvuru için yasal sürenin ne kadar olduğunu öğrenmek istiyor. İşten çıkarılma tarihi 15 Ocak 2025, son başvuru tarihi ise 15 Mart 2025. Takvim günü olarak fark 59 gün'dür. İş günü filtresiyle hesaplandığında ise 43 iş günü olduğu görülür. Hukuki takvimlerde iş günü hesabı, süre aşımını engellemek açısından hayati bir role sahiptir.
Bir aile, yaz tatilini 1 Temmuz 2025'ten 20 Temmuz 2025'e kadar planlamaktadır. Hesaplayıcıya bu tarihleri girin ve iş günü filtresini kapatın. Sonuç: tam 19 takvim günü tatil. Bunun 2 hafta 5 gün ettiği de kolayca görülür. Ayrıca 20 Temmuz'un Pazar gününe denk geldiği bilgisi, dönüş planlaması açısından pratik bir ipucu sunar — pazartesi işe gitmeden önce güne hazırlanmak için yeterli vakit olacaktır.
Hayır, mevcut hesaplayıcı yalnızca Cumartesi ve Pazar günlerini hafta sonu tatili olarak dışarıda bırakır. Ulusal bayramlar, dini tatiller veya ülkeye özgü resmi tatil günleri otomatik olarak hesaba katılmaz. Resmi tatillerin bulunduğu dönemlerde bu günleri manuel olarak toplam iş günü sayısından çıkarmanız gerekir. Türkiye özelinde Cumhuriyet Bayramı, Kurban Bayramı gibi tatil günlerini ayrıca göz önünde bulundurmanızı öneririz.
Hesaplayıcı, bitiş tarihi başlangıç tarihinden sonra değilse sonuç göstermez ve «Bitiş tarihi başlangıç tarihinden sonra olmalıdır.» uyarısını verir. Doğru sonuç için başlangıç tarihi her zaman bitiş tarihinden önce olmalıdır; iki tarihi ⇄ düğmesiyle kolayca yer değiştirebilirsiniz.
Evet. Hesaplayıcı, JavaScript'in yerleşik Date API'sini kullandığı için artık yıllar otomatik olarak dikkate alınır. Örneğin 2024 bir artık yıldır ve Şubat ayı 29 gün çeker. 1 Şubat 2024 ile 1 Mart 2024 arasındaki fark hesaplandığında doğru şekilde 29 gün sonuç verilir. Yüzyıl yılları ve 400 yıl kuralı gibi takvim incelikleri de Date API tarafından otomatik olarak yönetilir, bu nedenle herhangi bir manuel düzeltme yapmanıza gerek yoktur.